Charte de Développement Durable
Les créateurs du PAT de la Vatine ont eu à cœur de développer un parc d’activités respectant son environnement en respectant un équilibre entre les espaces verts, les zones de stationnements, et l’immobilier d’entreprise.
Par la suite les entreprises du Parc ont pris conscience de l’émergence du concept de développement durable et ce bien que la nature de leurs activités technologiques et tertiaires fasse du PAT de la Vatine, une zone économiquement et écologiquement «propre».
Dès juin 2006, le Club de la Vatine s’est engagé dans une démarche de Management environnemental, avec cinq entreprises pilotes.
Cette démarche a abouti par :
- la mise en place du tri sélectif des déchets au niveau du PAT de la VATINE dans des bacs bleus,
- l’avancement important des phases de la mise en place d’un Plan de Déplacements Inter-Entreprises (PDIE) pour le PAT de la VATINE qui est en cours.
L’adhésion à la charte DEVELOPPEMENT DURABLE du CLUB DE LA VATINE marque la volonté forte des membres du Club, de s’inscrire par des actes concrets dans un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.
Cette charte fixe des engagements forts sous forme de 10 recommandations pour les entreprises du Club de la Vatine.
Recommandations de la charte
Depuis mai 2010 plus d’une quarantaine d’entreprises ont adhéré à la charte et reçoivent chaque mois un chapitre de la charte et s’engagent à mettre en place les points suivants :
- Déployer un Système de Management Environnemental permettant d’identifier des objectifs, de mettre en œuvre des plans d’action et de suivre les progrès accomplis au sein de l’entreprise.
- Créer une culture d’entreprise «Développement Durable» en sensibilisant, en informant, en formant et en motivant notre personnel à la protection de l’environnement.
- Mettre en œuvre une politique d’achat écologiquement propre, en privilégiant le commerce de proximité,
- Mettre en place le tri sélectif de nos déchets au sein de nos entreprises.
- Participer à la mise en place d’un plan de déplacement de ses salariés en liaison avec les entreprises du PAT de la Vatine.
- Veiller à la conformité des installations et prestations avec la réglementation applicable en tenant compte des normes en vigueur et à venir.
- Exploiter nos activités avec le souci de prévention des pollutions et de réduction des consommations de matières premières et d’énergies, grâce à un bilan thermique des bâtiments et à un bilan carbone.
- Sensibiliser en communiquant auprès de nos clients et fournisseurs sur la politique environnementale de l’entreprise.
- Contribuer au transfert et à la mutualisation d’informations, des savoir-faire des retours d’expériences en matière de protection de l’environnement en accentuant nos efforts de recherche, de développement et d’innovation.
- Mettre en œuvre une politique sociale de non-discrimination au sein de l’entreprise.
Pourquoi adhérer à la charte VatEco ?
L’adhésion à la Charte Développement Durable du Club de la Vatine est une démarche volontaire et d’adhésion libre du chef d’entreprise, pour intégrer l’environnement dans la gestion de son entreprise au quotidien. Si vous souhaitez participer à la protection de l’environnement, valoriser votre entreprise sur le plan commercial et en termes d’image, ne pas subir les obligations légales à venir, faire des économies, créer une culture d’entreprise fédératrice : Faites-le avec Club de la Vatine et signez la charte VatEco.
La VATINE est un lieu de travail magnifique, qu’il faut préserver. Nous sommes tous co-responsables de l’image de marque de la Vatine que nous soyons propriétaire de nos murs ou locataires.




